5.1.1 - Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano y especificando la dedicación mínima exigida en caso de dedicación parcial (en el caso de las entidades privadas se refiere a las de los administradores).

5.1.2 - Gastos de representación asignados.

5.1.3 - Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo.

5.2.1 - Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes y, en el caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias.

5.2.2 - Aportaciones a planes de pensiones o seguros colectivos y cualquier retribución extrasalarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes.

5.3.1 - Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales.