EL CABILDO DE GRAN CANARIA POTENCIA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA DESTINADO A SU PERSONAL DE SERVICIOS SOCIOSANITARIOS

El conocimiento en la actualidad es uno de los factores que diferencian a cualquier organización. Ya que, los profesionales se enfrentan a tareas y nuevos retos que requieren de respuestas según las expectativas de los usuarios de una administración pública.

El Cabildo de Gran Canaria, a través del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS), está potenciando la formación continua de los profesionales que ejercen sus labor en los centros sociosanitarios de la Institución Insular, teniendo ya programadas un total de 12 actividades hasta final de año.

“El conocimiento en la actualidad, señala Álamo máximo responsable del Área Social del Cabildo de Gran Canaria, es uno de los factores que diferencian a cualquier organización. Ya que, los profesionales se enfrentan todos los días a tareas y nuevos retos que requieren de respuestas según las expectativas de los usuarios de una administración pública”.

Por ello, desde el 2013, a través de su Unidad de Docencia e Investigación se ha impulsado el Plan de Formación Continua del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS) del Cabildo de Gran Canaria permitiendo secuenciar un total de 36 actividades, con una media de una por mes, destinadas al reciclaje de los más de 400 profesionales que realizan su labor en los centros sociosanitarios del Cabildo de Gran Canaria con el fin de convertirlo, cada vez más, en una institución operativa.

Esta obligación, indica Álamo, “queda reflejada en el programa para 2015, una nueva oportunidad para que en el ámbito sociosanitario, el Cabildo de Gran Canaria y sus profesionales sigan siendo una referencia. Y, en esta línea, la certificación de calidad concedida en 2014 a El Sabinal y el Dermatológico son un ejemplo de los pasos que se van dando”.

El Plan de Formación para 2015, da continuidad a estas acciones procurándose, por parte de la Unidad de Docencia e Investigación del IAS, diversificar la temática de los programas, en tanto, hay mucha variedad de especialidades dentro del personal y, por lo tanto, se programan cursos de diversa índole (gestión administrativa, prevención, atención al paciente, nuevas tecnologías y, otros, más específicos para los especialistas sociosanitarios.