Cartel Encuentro Senior

El Cabildo de Gran Canaria participa en el Encuentro Senior LPA

Los días 29 y 30 de septiembre el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria participará en el Encuentro Senior, un evento organizado por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria patrocinado por el Cabido de Gran Canaria, entidades que apuestan por facilitar a las personas mayores de 55 años y a sus familias el acceso a productos y servicios que puedan mejorar su calidad de vida y su bienestar.

El Encuentro Senior se celebrará del 29 de septiembre al 1 de octubre en el Edificio Miller y en el Parque Santa Catalina está abierto al público en general que podrá disfrutar de conferencias sobre estimulación cognitiva, cuidados a la persona que cuida, nuevos modelos de atención… Además habrá talleres, showcoockings y toma de constantes vitales y estudios auditivos y videotoscopia gratuitos.

El IAS tendrá un stand en el que se realizarán las siguientes actividades para las que se contará con el servicio de una persona intérprete de lengua de signos de Gran Canaria Accesible:

  • Taller de intervención asistida con perros. Sábado y domingo de 11:30 horas a 13:30 horas.
  • Taller de radio con Manuel Moya. Domingo de 11:30 horas a 13:30 horas.

Contaremos con una persona intérprete de lengua de signos que estará presente en los siguientes horarios:

Sábado 29 de septiembre de 10:00 a 13:30 horas y de 17:30 a 19:30 horas.

Domingo 30 de septiembre de 10:00 a 13:30 horas y de 17:30 a 19:30 horas.

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El Cabildo y Mapfre promueven la inserción laboral de las personas con discapacidad de los centros ocupacionales de Gran Canaria

El Cabildo de Gran Canaria implantará en los centros ocupacionales de la Isla el programa “Juntos Somos Capaces” para la inserción laboral de personas jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental.

La consejera de Política Social y Accesibilidad del Cabildo de Gran Canaria, Carmen Luz Vargas, señaló que el programa es un gran avance para revertir la situación de discriminación y desigualdad en la que se encuentran las personas desempleados de larga duración y en riesgo de exclusión social

Desde la puesta en marcha en Canarias del programa Juntos Somos Capaces, en febrero de 2018, más de 20 personas con discapacidad intelectual han conseguido tener una oportunidad laboral, se han formado 19 alumnos y se han presentado 22 candidatos a las ofertas de empleo captadas. Además, de las 50 empresas visitadas, se han adherido al programa 23.

“Soy Cappaz”, una aplicación para promover la autonomía

Como complemento al programa, Fundación Mapfre ha diseñado junto con Fundación Gmp ‘Soy Cappaz’, una aplicación a través de la que se promueve la vida independiente y se facilita la inserción laboral y social de las personas con discapacidad intelectual.

“Las personas usuarias van haciendo con la aplicación un traje a medida de la persona usuaria, sea para cuestiones familiares o para cuestiones relacionadas con el trabajo. Así la persona con discapacidad intelectual gana en libertad para moverse en el día a día con autonomía”, explica Dácil Rodríguez, gestora del programa social de empleo Fundación Mapfre Guanarteme.

A través de esta app la persona usuaria puede acceder de forma sencilla a funcionalidades como “Mi Calendario”, que está sincronizado con Google Calendar para que pueda ser actualizado por una persona de apoyo; “¿Dónde Estoy?”, que permite realizar desplazamientos de manera más autónoma y segura; “Mis Trabajos”, donde se muestra a través de vídeos cómo se realiza una acción, y “Necesito Ayuda”, que permite contactar directamente con las personas de apoyo cuando la persona usuaria necesite ayuda.

La aplicación, diseñada solo para el sistema android, es gratuita y se puede descargar en cualquier país del mundo tanto en español como en inglés.

Manuel Betancor

Manuel Betancor: “Las personas que residían en el centro de Taliarte eran como de la familia y manteníamos una relación de cariño con ellas”.

Manuel Betancor era técnico de mantenimiento en la residencia de Taliarte. El pasado año se jubiló, casi al mismo tiempo que su mujer, Carmen Carrascosa, quien también trabajó en Taliarte como trabajadora social. Manuel estudió Técnico de Empresas y Actividades Turísticas, estuvo trabajando algunos años en el sur y montó un negocio de hamburguesas y perritos. Después de perder su último trabajo en 1982, decidió presentarse a unas oposiciones para subalterno y mantenimiento en Taliarte. “Siempre me han gustado las manualidades, la electricidad, la fontanería y la albañilería”, cuenta, y quizás por eso desde el principio cogió el proyecto de la residencia con mucha pasión.

En noviembre del año 85 Taliarte abrió sus puertas como un centro a donde iban las personas mayores con autonomía. En los primeros años “se hicieron grandes cosas”, explica, “como el I Congreso de Geriatría y Gerontología o las acampadas con los mayores, las primeras de estas características que se hacían en las islas”. Manuel hizo un curso de Gestión Medioambiental, lo que le capacitaba para dar charlas durante las acampadas.

Siempre se implicó en todo más allá de sus funciones como técnico. Él y sus compañeros llegaron a “arreglar zapatos, relojes o sillas de ruedas” para que los residentes estuvieran bien. “Las personas que residían en el centro eran como de la familia y manteníamos una relación de cariño”, dice, una relación que se supone fundamental en todos aquellos profesionales que trabajan con personas, sean del área que sean. Manuel explica que hay que tener otra mentalidad para trabajar con personas mayores que, en muchas ocasiones, tienen otras problemáticas. “Creo que se debería pedir a la gente, además del título, esa capacidad emocional para relacionarse con los demás”, dice. Asegura que siempre estuvo a gusto y que nunca se arrepentirá de haber trabajado ahí, pero también confiesa que le hubiera gustado “haber implicado más a la gente en el día a día del centro”.

Manuel asegura que durante toda su trayectoria laboral la persona que más le ha influido y que más le ha marcado ha sido su mujer, Carmen Carrascosa, que también trabajó en Taliarte como trabajadora social. “En el tema de la relación Taliarte y nosotros como personas, la persona que más me ha marcado ha sido mi mujer; desde que la conocí soy mejor persona. Nunca la he visto enfadarse con alguien, siempre busca una solución”, explica con emoción.

Al final de la entrevista me cuenta que en realidad su relación con Taliarte va mucho más allá de su profesión. “Allí jugaba de niño, allí aprendí a conducir y a llevar un tractor. Justo en la montaña de arena donde está ahora Taliarte. De alguna forma Taliarte me ha marcado toda la vida”, cuenta emocionado.

Ahora vive su jubilación de manera plena junto con su mujer y su familia. “Carmen y yo nos compramos una finquita y la cuidamos, vamos de pesca, viajamos… A veces no tenemos tiempo para hacer las cosas que queremos hacer”.

Accesibilidad universal

El Observatorio para la Accesibilidad de Gran Canaria aprueba al primer Plan Insular de Accesibilidad Universal del Cabildo

El Observatorio para la Accesibilidad de Gran Canaria, que aglutina a las asociaciones de la discapacidad, a las mancomunidades y a representantes de la sociedad en torno al proyecto Gran Canaria Accesible, ha aprobado el primer Plan Insular de Accesibilidad Universal del Cabildo de Gran Canaria, que ahora deberá ser ratificado por el Pleno de la Corporación.

El Plan es una hoja de ruta para eliminar las barreras y que todas las Consejerías del Cabildo puedan hacer accesibles sus servicios, resaltó la consejera de Política Social y Accesibilidad del Cabildo, Carmen Luz Vargas.

“Con este Plan contribuimos a la promoción de la igualdad de oportunidades de todas las personas en el ejercicio de sus derechos”, apostilló Vargas, quién además resaltó que se ha diseñado con las aportaciones de los ayuntamientos, agentes sociales y las asociaciones de la discapacidad.

Se trata de un plan novedoso y pionero, centrado no solo en la eliminación de las barreras arquitectónicas sino en acabar con el resto de barreras invisibles, con una hoja de ruta propia para cada Consejería con acciones concretas.

Los objetivos concretos del Plan, que ha sido diseñado por la Asociación para el empleo y la formación de personas con discapacidad Ilunion, son en primer lugar identificar necesidades y barreras de accesibilidad para en una segunda fase proponer actuaciones concretas, de modo que ofrezca soluciones de accesibilidad con una repercusión amplia en la población y optimizando los recursos dedicados a la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía de Gran Canaria.

Además, permitirá programar y planificar desde el punto de vista técnico y económico con una perspectiva integral frente a las actuaciones aisladas.

Para ello, contempla el asesoramiento al personal responsable del Cabildo en el proceso de mejora continua de la accesibilidad en todos los ámbitos a través de los contenidos desarrollados en el Plan.

Aprobación del reglamento

Por otro lado, el Observatorio aprobó su reglamento de funcionamiento, el primero con el que cuenta el organismo, que recoge cuestiones como  los objetivos, la composición y los órganos, las funciones de los miembros, la periodicidad de las sesiones y la organización de las mesas de trabajo.

Andrés Mendoza Pte AFAES-lr

La Asociación Salud Mental AFAES ha sido declarada de interés público

El pasado mes de julio el Gobierno de Canarias declaró de interés público a la Asociación Salud Mental AFAES. Hablamos con el presidente de la Asociación, Andrés Mendoza, que nos habla de la Asociación y explica cuál es su visión sobre la situación de la salud mental en Canarias y cómo puede existir una inclusión real de las personas con trastornos mentales en la sociedad.

Recientemente el Gobierno de Canarias ha declarado de interés público a la Asociación de Salud Mental AFAES. ¿Qué significado tiene para ustedes esa mención?

La Asociación solicita esa calificación porque, después de más de 25 años prestando servicios en materia de salud mental y apoyo a las familias y a las personas afectadas, el trabajo ha ido dirigido a estas personas y ha repercutido en la sociedad en general.

¿Cómo se ha evolucionado en el ámbito de la salud mental en Gran Canaria en estos 25 años?

En relación a lo que pasaba hace 25 años se ha avanzado mucho, pero la demanda ha crecido mucho. Hablamos de que solo en Gran Canaria hay aproximadamente 45.000 personas con trastorno mental grave. Muchas de ellas están sin atender o están atendidas de manera deficiente.

Este incremento se ha producido porque, gracias a entidades como esta, se ha visibilizado a esas personas y han podido salir de sus casas. Históricamente gran parte de esas 45.000 personas han estado aisladas. El conocido como Psiquiátrico se había convertido en el psiquiátrico doméstico donde los padres son los que atienden a estas personas con trastornos mentales. Ahora las familias pueden tener seguridad en sí mismas para acompañar a sus familiares.

En 2016 dijo que una gran parte de estas personas no recibían el tratamiento adecuado. ¿De qué manera se soluciona esta situación?

Con voluntad política e institucional porque recursos económicos y materiales sí hay para destinarlos a esta área. Sanidad está centrada en proporcionar los servicios en el área sanitaria y lo social está aislado de lo sanitario por tanto el avance es muy complicado.

Hace tres o cuatro años que Gran Canaria se encuentra en una parálisis institucional con respecto a la salud mental, a causa de los recortes presupuestarios, por eso la asociación ha recuperado ese carácter reivindicador. Hay un déficit impresionante de recursos de carácter socio-rehabilitador, de carácter alojativo residencial, incluso de carácter sanitario. Hay muy buenos profesionales, pero los recursos son escasos para la demanda que hay y esto hace que los medios se deterioren.

¿Qué papel tiene AFAES en la eliminación de los estigmas en torno a la enfermedad mental y en mejorar la calidad de vida de las personas con trastornos mentales?

Nuestra función es orientar e informar a todas las personas que están relacionadas con el ámbito de la enfermedad mental de forma positiva para que puedan conocer y acercarse a los recursos existentes y nos ayuden a mejorarlos.

En AFAES abogamos, junto con el Servicio Canario de Salud y el resto de instituciones, por un sistema que favorezca que los apoyos psicosociales y sanitarios que reciben las personas con trastornos mentales se realicen en la comunidad y hacia la comunidad. Deberían habilitarse más centros cerca de donde están las personas que tienen enfermedades mentales. Son personas y tienen que sentirse a gusto en el sitio donde están, con los materiales, con los medios y con los profesionales para que el trabajo que se realiza con ellos tenga más posibilidades de ser efectivo.

 

Afaes nació en 1991 y actualmente atienden a 200 personas con trastornos mentales.

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